员工福利

领先型薪酬策略
 

中聚将为优秀人才提供具有竞争力的领先型薪酬策略,为员工提供高于同行业、同区域的薪酬水平,并结合员工业绩贡献给予多种激励政策。

工作在中聚
领先型薪酬策略、完善型福利待遇、多层次培训体系、科学型职业发展,
工作在中聚,你的未来拥有无限可能。

中聚公司为员工提供人性化保障,从生活和精神上关心员工。

中聚将为员工营造良好的工作和生活环境、切实增强员工的幸福感做为一项长期坚持、不断完善的工作,并为此不断努力,促进企业与员工能够和谐和健康发展。

完善型福利待遇


正式员工将享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险及住房公积金、带薪年假、节日慰问金、福利产品派发、高温补贴、免费年度体检、各类补贴(住房补贴等)、员工宿舍及员工餐厅等福利。


 

多层次培训体系


中聚不断努力打造学习型、智慧型企业,建立“在岗学习、集中培训、知识管理”三大机制培养、发展和成就员工,全面提升员工的业务能力、职业素养与领导力。


 

科学型职业发展


公司注重员工的职业发展,根据工作性质和工作内容的差异,将员工发展通道分为职能通道和技术通道。为员工的职业发展提供平台和渠道。

生活在中聚
中聚如家,生活在中聚,
因“吃、穿、住、行、娱”的安心、舒心和称心而精彩。


分为行政类工作服和生产技术类工作服,入职后每一到两年,由公司全额出资,量身定制。根据季节变化,有冬装和夏装两种款式可选。


公司为员工提供用车服务,为员工的出行提供便利。


公司拥有自己的员工食堂,为在职员工提供良好的用餐环境,以及完善的饮食条件,保证员工的饮食健康。


新入职专科、本科生入住双人间,硕士生入住单人间,主管以上级别入住单人间,根据工龄及绩效考核情况,为员工提供宁静舒适的生活环境。


在日常工作之余定期为员工组织丰富多彩的活动:员工运动会、员工郊游、中秋晚会、传统节日聚会等等。通过这些活动,加强员工之间的凝聚力。

员工生活
共同的中聚,共同的未来

 

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